SEOM crea un nuevo Grupo de Trabajo de Resiliencia. ¡Participe!

Cada vez preocupa más que un equilibrio inadecuado entre el trabajo y la vida privada y el estrés relacionado con el trabajo pueden tener efectos perjudiciales en el bienestar y la satisfacción laboral y, potencialmente, repercutir en la calidad de la atención a los pacientes con cáncer. Los individuos y las organizaciones reconocen cada vez más el agotamiento, la resiliencia y el bienestar. Por ello, consciente del impacto potencial que esta situación puede provocar en sus miembros, SEOM ha creado un nuevo Grupo de Trabajo de Resiliencia para poder realizar un análisis de este problema y desarrollar medidas de prevención.

 

Los socios interesados en participar pueden enviar un e-mail a angelesmartinez@seom.org