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Oferta de empleo Hospital Can Misses Ibiza

REQUISITOS
Título de la especialidad vía MIR o en proceso de reconocimiento.
 
CONTRATO
Sustitución de 5 meses por baja por maternidad, con probable contrato a largo plazo.
Jornada de trabajo: 8:00 a 15:00 h.
Valorable flexibilidad horaria.
Posibilidad de contratar a otras especialidades médicas u otro personal sanitario.
POSIBILIDAD ALOJAMIENTO TEMPORAL EN HOSPEDERÍA DEL HOSPITAL. AYUDA EN LA BÚSQUEDA DE VIVIENDA A TRAVÉS DE LA FIGURA DEL COORDINADOR DE VIVIENDA SANITARIA (Correo electrónico: isoler@asef.es. Teléfono: 630323285 - Ext. 22626 - de 8 a 15 h).
 
REMUNERACION FIJA
Sueldo base: 1326.90 euros. Productividad fija: 1555.41 euros. Complemento de destino: 677.66 euros. Complemento específico: 382.88 euros. Indemnización por residencia: 118 euros. Plus de muy difícil cobertura: 1600 euros. Trienios: 50 euros cada uno. Carrera profesional: 250 euros por nivel (hasta IV). COMPLEMENTOS VARIABLES: Guardias de Medicina Interna (voluntarias) en día laborable: 31.67 euros/hora (527 E), en día festivo: 34,83 euros/hora (819 E). A partir de la 5ª guardia 39,59 y 43,54 euros/hora respectivamente. Jornada extraordinaria (peonadas de tarde) VOLUNTARIA, hasta 700 euros por jornada. Consulta Formentera: 322 euros por desplazamiento. Sueldo bruto aproximado 3 guardias + 3 jornadas extraordinarias: 9000 euros.
 
CONTACTO
Las personas interesadas pueden contactar con dirección médica en mdeiros@asef.es (Manel Deiros, subdirector médico) o sausan.sayed@asef.es (Sausan Sayed, directora médica).